創輝高度重視企業人才的培養,注重高科技人才團隊的建設,從多層次、多角度、多方面引進高新科技人才,著力于建立完善的人才選拔機制,為職工提供平等、廣闊的晉升平臺,為企業在激烈的競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
男性;年齡42周歲以下;
普通高中及以上學歷,年薪:9.5萬;
吃苦耐勞,零基礎帶薪培訓,有相關工作經驗或退伍軍人優先;
主要負責高、低壓輸變電工程施工安裝、維修、運維等工作,公司安排考取的崗位證書必須通過。嘉興
年齡35歲以下;全日制本科,熟練使用CAD設計軟件;相關專業或者有電力設計工作經驗者優先
年薪:10-12萬,有經驗者薪資面議
嘉興
男性,大專以上學歷,年齡28歲以上,有一定的抗壓能力,良好的溝通表達與協調能力,做事認真,責任心強;
從事營銷或者電氣行業2年以上且表現突出者優先;
無經驗者需要從技工做起,定期參加公司培訓及考試,根據班組表現及考試情況進行輪崗學習;
年薪:9-15萬,上不封頂嘉興
大專以上學歷,工程造價/工程管理/電氣工程及其自動化相關專業或有相關工作經驗者優先;
若無經驗,前期需要去班組學習
年薪:7-15萬
嘉興
男性,兩年通信相關工作經驗優先;
主要負責遠端電力設備,環境監測設備入網,電力數據采集,遠端設備開關狀態,遠方遙控,環境監測(煙霧,溫濕度,水位)等;變電所實時視頻數據監測等;
年薪:8-12萬嘉興
發展方向是銷售、設計、工程管理等公司主體崗位;
愿意從基層管理工作做起,務實勤奮,作為公司管理的后備力量儲備;
薪資待遇:儲備干部期間按4000元,包食宿,轉正后根據能力定崗定薪(年薪制)嘉興